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海外「ヒエラルキー文化だし…」韓国人との仕事に嫌気がさしている外国人に海外アドバイス(海外反応)

海外「ヒエラルキー文化だし…」韓国人との仕事に嫌気がさしている外国人に海外アドバイス(海外反応)

投稿者
私は南アメリカの出身です 韓国人の同僚と働いているのですがたったの1週間で人格が崩壊しそうです どうやって仕事を進めたらいいかわからないし何もかもを悪くしている女だって気持になってきています なにかアドバイスはありませんか?  助けて



なにかアドバイスをするには情報が少なすぎると思うんだけど



↑投稿者
ヒエラルキーと関係があるんじゃない勝って思ってるの マネージャーはいなくて同じ立場の同僚なのに彼の方が自分はボスだって顔をするの ほんとうにイライラする




もう少し情報があった方がいいけど韓国人はとても階級的な対応をする人達よ 私の最初の質問はあなたの年齢ね 彼の方が年上なの? 例え1才でも2才でも?



↑投稿者
私の方が7才年上 相手は男性だけど




なるほど 言語の壁はあるかしら? そういう単純な事が原因の事があるわ 韓国人の同僚で「こうするべき」とか「こうできる...?」みたいなネイティブだったらつかわない言い方をする人がいたわ 




↑投稿者
それはあるかもしれない 私たちはどちらも英語を話すけどどちらとっても英語は外国語だから




あなたの英語は充分だって気がするわ あなたのせいでコミュニケーションに問題がでてるって感じではないみたいね 1つ言っておくと韓国人は英語で話す事にすごくストレスを感じてるみたい 大人の韓国人のESLでおしえていたんだけど英語でのコミュニケーションに不安と自信の問題があるみたい ここでの問題かどうかはわからないけど 一緒に働き始めてどれくらい?



↑投稿者
そうみたいね 私の方が英語は上手ね 話す時に彼の不安を感じる事があるから あとコロナの前には自営業を7年間やっていてパンデミックのせいで何もかもなくしてしまった 彼の気持はわかるのよ ほんとうに あと感じているのは彼が人と協力して働く事に慣れてないってこと 長い事自分がボスだったので かなしいけど




中年の韓国人男性と働く時の3つのヒント 非韓国人で自営業を数年していたものとしていた人なら
1 彼はコミュニケーションを取るという事にストレスと感じていて社会的なスキルがないのかもしれません (だとしたらゆっくりとハッキリ話す事 誤解されてると思うなら質問は具体的にすること)
2 ボスにならないように調整中なのかも 
3 文化的なものかもしれない 



韓国系アメリカ人で文化的な背景はあいまいだけどこれに賛成 礼儀正しくしっかりとしておくのが大事よ その人が基準じゃないしそうはならない事を教えてあげるべき 個人的には先輩・後輩みたいな事かもしれない これがうまく行かないとなるとかなり厳しい




おかしいかも ヒエラルキーってところでは性別は年よりも大事なはずよ 7才も年上ならあなたがボスなのは明らかでしょうに なんかオカシな事がおこってるのね




2カ月前から働き始めてるみたいだからそのせいじゃないかしら 彼は自分が先輩だって思ってるのよ




ビジネスの関係に不安を感じているのかも あなたの方が年上なら尚更 年でランキングをするのはとっても韓国的な事




韓国の階級文化を考えてもこの人イヤな奴なんだと思うよ 上司か他の人にこのことを報告したらいいとおもう どんなふうに自分にあたるかってこととか 彼とはたらきたくない理由をきちんと言ってそれが悪口にならないように市内とね




まず自分の基準を決める事 線をしっかりと引く 彼の話し方が気に入らないってことをきちんと伝える 見下された話し方やなめた態度は気に入らないってことね
韓国の文化ではいいかもしれないけどあなたの文化では違うということを説明する あなたも雇われているんだし外国人だって事を認めてもらう 他の人にいじめられるいわれはないでしょ
あなたがした間違いに適切なコメントがあるかどうか それによって改ざんされそうか そうじゃなかったら彼のあなたへの間違った態度を助長させてしまう




文化的な違いかもしれない でもこの人がただのクソやろうだって可能性もある




韓国人男性として言っておきたいのは男性だって言うくだらない理由だったとしても普通は年齢とかに文句を言う事はないってこと たぶんこの人はただのやな野郎なんだ 韓国が男性優位の国だって一般論にはしってほしくない 性別よりも年齢の方がつよいはずなんだけど




どんなふうに切れそうなの?



↑投稿者
私の仕事が気に入らないっていう 彼の助手みたいな事をしろっていう ほんとうにいや




毎日彼と一緒に働かないといけないのなら直接話すのが一番だとおもうけど 彼の言い分を聞いてあなたが不愉快に感じている事もいう 「なんとかする」以上のことじゃないと 




彼の頭越しに上司に言った方がいい 可能であれば 何もかも記録しておく事 関わりあいを最低限にしてでもプロとして行動する




こういう事と関わらないといけなくて申し訳ないとおもう 韓国人は職場では頭ごなしになりがちなの 個人的にアメリカで韓国人の教授にあたってつらい目にあった同僚をたくさんしっているの かれらはスタッブとか学生にすごくつらく当たる 例えば「こんなひどいものをそうしたらいいっていうんだ?」みたいなことをいって追いつめるの こういう韓国人のほうがそうじゃない人よりも多いから文化の一部なんだろうとおもうわ 指示されるのをきらうし特に間違いを指摘されたりしたらほんとうにいやがる 逆ギレしたりするの 韓国人と働いてイヤな目にあってる人をほんとうに気の毒だって思ってる
私がこれを言うのはこういう人の下で働いていて何もかも私にやらせるクセにいつも怒鳴りまくってる人達がいあるから 女性だからだって思ってるかもしれないけど男性でもそこは同じよ ただミソジニーがそれほど珍しくないっていうのはあるわね 上司に話しをして彼を追い出すのに賛成 出来れば非韓国人の方がいいっていうの 二度とないようにね




https://www.reddit.com/r/korea/comments/jwdmia/im_from_south_america_and_im_working_with_a/ 
Comments
  1.   546999
    人種差別性差別のエラ共の何を期待するのか
  2.   547000
    韓国人にとって他者との関係は上か下かでしかなく対等の関係というのが理解できません
  3.   547001
    典型的な韓国人だとしか...
    スレ主は女性だろうから当然の様に思える
  4.   547002
    韓国人と一緒に仕事をするとか狂気の沙汰だわ
  5.   547004
    韓国人とか文化の違いとか言い出すと会社側としてもコリアン排除は難しいだろな…差別だと言い出すだろうからね
    以前は文化的違いという理由が自分の中での気持ちの整理やトラブル解決に向けて考慮すべき一つの理由だったんだろうけど今の時代考えがよぎった時点で負けちゃいそう
    文化の違いや年齢、性別とかは一切考慮せず対等なアメリカ人として考えないと
  6.   547005
    一番いいのは偉そうに振る舞う事だけは得意な朝鮮人を排除する事
  7.   547006
    韓国人は何かと「自分の方が上!」とマウンティングしてくるから…情けや優しさすらもお前が弱いからしてくるんだなと解釈するので
    例の中国による朝鮮人の扱い方法の様に「自分の方が上で犬を躾る様に接する」「命令と叱咤で隙を見せない」とかが有効かと
  8.   547007
    普通に男尊女卑と黒人差別のコンボだよな?

    日本人だったら日本のやり方がわからないだろうから何から何まで教えてあげないといけないって思い込みからの行動だと思うけどね。日本のやり方は特殊で語らずともわかれ、教わるな盗めって労働文化だけど、外国人には通じないからって過剰に教える方向になる人はいそう。
    で、プライドの高い外国人は自国ルールで自分はできるし知っているって反発する。
    少しでも先に仕事を始めていてしかもその国の人間なら、普通は謙虚に相手の言うことを聞くものだけど、この女は自分の方が有能だと思っていてこのオヤジを少し馬鹿にしているのはなんか伝わる。
  9.   547008
    どこに居てもクズ
  10.   547009
    馬鹿は自分が痛い目に遭うまで決して学ばないからね。歴史にも民族性にも無知。メディアが誘導するままに操られる羊。
  11.   547010
    犬のようにしつけないと飼い主にはむかうのが朝鮮人
  12.   547011
    数年前、国連でも良く言われてた愚痴と一緒w
    事務総長代わって、一緒に来た韓国系の横暴に事務局混乱していたパターンと一緒www
  13.   547012
    わかってないなw
    相手は食糞昏睡レイパー乞食ゴキブリだぞ
    もう、何度か薬を盛られているでしょうw
  14.   547013
    個人的には南米出身のスレ主と韓国人の同僚双方に原因が有ると思う。

    (南米出身のスレ主)

    事前に自分が働く国のビジネスマナー、社会性、言語、文化などを調べておくのは社会人の常識。

    ネットで不特定多数の人にアドバイスを求めるより、直接相手と話して解決した方が的を射ているので良い結果になる可能性が高い。

    該当国の文化や社会の責任にして自身を正当化するのは論外。人間性を疑われるし企業によっては解雇される場合が有る。



    (韓国人の同僚)

    自身の立場を誇示するのではなく、文化や価値観が異なる他国から自分の国に働きに来ている外国人のスタッフ(仲間)と理解して気遣いが必要。

    一方で、コミュニケーションが不足しているのは明らかなので、積極的に会話して仲良くなる努力をした方が良好な人間関係を築けるだろう。


  15.   547014
    人格攻撃せずまずは文化的な差異が問題ではないかと相談している所からスレ主がちゃんとした人だとわかる
    韓国は男尊女卑が酷いんかねぇ?
  16.   547015
    男女の違いとあとは出身地により、超格下と認定されてるね。
    あいつら超格下はほぼ奴隷扱いと同義だから酷い扱いするのは当たり前なんだよ。
    マジでヒトモドキの名称がこれ以上なく合ってる。
  17.   547016
    韓国人の同僚とやらは7年間自営業をしていたみたいやが、頭の切り替えが出来ていないんやろ。

    他国では横柄な態度をしていると敵を増やす原因になるんやで。
  18.   547017
    彼女が容姿端麗な若いヨーロッパ白人女性だったら違う態度だっただろうね
    まぁそうなると今度はセクハラという別問題が出てきそうだが
  19.   547018
    高圧的な態度を取ると良い
  20.   547019
    DNAの壊れてる火病持ちの基地外なんだから、普通の火として接するのは不可能
    教えても理解出来ないし、自分個人の利益の為にしか動かない。嘘は当たり前だし、まともに付き合えば100%損害を受ける
  21.   547021
    韓国人だから仕方が無い

    としか言いようが無い

    そんな韓国人の面倒を見さされている日本人の気持ちを
    少しでも理解して貰えると嬉しい
  22.   547022
    そしてマウント取ったなら、その関係が終生続くと思っているのな、奴ら。
    どっちも退職した現在、ゆっくりかつ不可逆的に絶縁しようと図っている。
  23.   547024
    韓国人の同僚の傲慢な態度も問題だが、個人ではなく何人で一括りにしている質問者にも問題が有るやろ。





  24.   547025
    第一印象で半島のバカが人種的な見下しをしてんだろ
    半島人に関わった時点で先に良いことなんてない
    ご愁傷様
  25.   547026
    >同じ立場の同僚なのに彼の方が自分はボスだって顔をするの

    韓国人らしいなw
    あいつらいつも威張ってるよな。
  26.   547027
    ↑※23
    君はまず修辞ギジュチュを学んだほうがいいゾ。工作続けたいならね(ニッ)
  27.   547029
    韓国は中国共産党と似たようなものだと思えばよい
  28.   547030
    >韓国人はとても階級的な対応をする人達よ

    すっごくわかるw
  29.   547032
    この程度の情報で、答えているのが不思議。
    相談者は善で、一方は悪で始まっている。
  30.   547033
    知り合いの韓国人は優しいしいい奴みたいなコメントを見る度違和感を感じてたがやっぱ深く付き合うとダメなんだろうな
  31.   547034
    えっ!?韓国じゃ普通だろ!?
    韓ドラだとそこから恋愛になる率100%。
    韓ドラ観て韓国行って働いてんなら受け入れろ。違ったら人生最大の試練。
  32.   547035
    経験上彼らは、マウント取るためにこっちの仕事にケチをつけて文句を言ってくる。
    どっちでもいいやり方ならまだマシで、酷い場合はこっちのやり方に文句を言ってきて悪いやり方を強制してくる。
    上司に相談して、「最初聞いたやり方は自分のやっている方法だったけど、彼が別の方法でやれと言ってくるけど、どっちが正しいのですか?」と聞いて自分のやり方が正しかったことを証明するまで続く。
    非常に相手にするのが面倒くさかったのを覚えている。
  33.   547036
    単に女だからばかにされているだけじゃん
    ちよんの国は男尊女卑がひどいし
  34.   547037
    南米出身の女性で、若くない(問題のみキムチ鍋男より7才も年上)ので、当たり前のように格下扱いされてる。
    トリプル格下(と勝手に思いこんでる)相手に対し、半島人はどん引きするほど酷い扱いをしますぜ。
  35.   547038
    ※23
    在日イライラでワロタwww
  36.   547039
    マウントとパワハラが空気のように存在する民族だからな。
    当たり前。
    こちらからマウント取り続けなければ、生きていけないよ。
    異常者の楽園だと思った方がいい。
  37.   547040
    南アメリカ出身とかだと、その時点で徹底的にマウント獲りに来るぞ。
    あいつら、発展途上国の人間、それも女とか最下層のカーストだと思っているから。インドのカーストは外国人には適用されないが、あいつらのそれは、国籍無関係だから余計に性質が悪い。
  38.   547041
    韓国人は、奴隷500年間という歴史的民族。

    故に自分より上か下か、が人間関係の基準であり、DNAに刻み込まれている。
  39.   547042
    国に帰りなさい
  40.   547043
    そのあたりの事情は朝鮮人の言うところのウリという単語の概念に
    ついて調べれば分かると思うよ。
    単純なヒエラルキーとかでなく、根源的な部分でおかしいんだよ。
  41.   547048
    まあ、多国籍企業で働いている自負心が一層にアグリーコリアンにしてるね。
    うちにも韓国人と中国人が入ってきたけど、中国人は集中力が足りない、テキパキしない。怒られたら怒り返す。一度怒られた相手には徹底して話さないけど、ちゃんとフォローして、手伝って、ネットで覚えた中国語で挨拶とかしてたら、本当に笑顔でしっかりし出した。ただ、複数になるとダメ。さぼる。
    韓国の人はニコニコしててマジメだったよ。一人で日本に来てた女の子だったからもあるけど、良かったよ。
  42.   547057
    韓国人に期待なんてするだけ無駄
    散々施しを受けてきた日本を逆恨みするような民族だし
  43.   547061
    完全な想像だけど、たった2か月でもその韓国人男性が早く仕事をしてたのなら
    後から入った女性に親切で教えてあげてたんじゃないかな。片言の英語でね
    日本もそうだけどアジア圏ではたぶん、単純な親切心で同僚に色々教えてあげたりする習慣があると思うんだよね
    でも、欧米では教える立場にない者が、職場の同僚に教えたりなんかしないし、たとえ同僚が仕事ができなくても関係ないから無視するのが普通でしょ
    そこでできた誤解だと思うな
    しかも英語が片言なだけに「~すべき」とか使ってしまってそう
  44.   547064
    アイツら白人以外は全て見下してるぞ
  45.   547065
    >韓国の人はニコニコしててマジメだったよ。一人で日本に来てた女の子だったからもあるけど、良かったよ。

    どこの国でも女子は融和に優れている。
    あるいはあらゆる物事に虐げられる事に慣れていて、生まれて初めてとても幸せな環境に巡り合えたのだろうね。
  46.   547245
    質問の仕方で投稿者の頭の悪さがわかりますね。

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