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2016-10-22 (Sat)
外国人には理解できない!?日本で働いていてこれはダメだと感じたことが海外で話題に(海外反応)

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投稿者
日本の会社で働いて悪いと感じたことって何がある?




--サービス残業の多さ
--なかなか上がることのない低い給料
--極端に少ない有給休暇
--新人の頃は自分の意思で動けない
--批判や批判的考えが許されない
--完璧の追求、細部への執着




↑責任ある仕事を任せられると、やり甲斐を持てたり、フィードバックをしあえるよね これが欠けているんだよ




↑僕の友達も皆、責任ある仕事をもらえないって不満を持ってるよ 自分の力を発揮するチャンスがないって それに日本人の上司って、みんなフィードバックがうまくできないし、ポジティブな助言も下手だよね もちろん例外はいるだろうけど




↑「完璧の追求、細部への執着」 これ分かる、いつも頭痛くなるよ




↑俺も以前、めちゃくちゃ怒られたことがあったよ エクセルを使い終わった後、ドキュメントを元にスクロールバックしてカーソルを左上に動かさなかったからだって お客様がファイルを開けた時、ファイルの一番上の部分が最初に開かないとダメなんだって そうじゃないと会社の恥になるんだってさ




↑僕もクライエントに手紙を送った時、似たような経験をしたよ 用紙には決まった折り方、封筒への入れ方があって、他のやり方はありえないんだってさ




↑これって普通みたいだよ 日本のビジネッスってこんな感じなんだよ 細やかに気を配り「お客様第一」って見せることが日本のお客様の信頼を勝ち取るんだって 僕に言わせれば、ただの時間の無駄で疲れるだけだけどね




↑日本人の細かいことへの執着って、もう俺、頭おかしくなるよ 俺は結構責任のある仕事を任されてるんだけど、本当にくだらない、ちっぽけなことの確認やらで、ものすごく時間を無駄にしてるんだ これじゃあ仕事が進まないし、クライエントも去っていくよ




↑あああ、ここ一年の会議全てこんな感じだったよ!!!




↑みんな大変だよね




↑「完璧の追求、細部へ執着」
俺、このせいで頭おかしくなりそうだ いつもうるさく言ってくる奴、本当にたまらないよね




↑俺たち外国人は問題の根源を見つけ、それを解決する それが働くっていうこと そこらの日本人みたいに、無駄な時間を使って仕事をしてるふりなんてしないでさ 非効率極まりないよ それに日本人は長時間仕事をしているみたいに言われているけど、これってダラダラ無駄に時間を使ってるのと、あとは残業代の為なんだよね この残業代なしではみんなやってけないみたいだし




↑仕事を覚える前に人事異動させるのは何の為なんだろう?




↑私の会社は、大抵同じ部署内で人事異動させてるよ




↑この会社の外国人エンジニアは皆2~3年で辞めていく 企業側としてはもっと長く働いて欲しいんだけどね




↑IT業界では普通だよ GoogleやFacebookでさえね 1~5年の転職なんて当たり前 その他の職種だって、生涯雇用なんてもう昔の話 何十年も同じ会社で働くっていう方が今はもう珍しいよね




↑でも私、この会社の外国人が辞めていくのって、文化の違いや日本独自の企業文化のせいだけじゃないと思うんだけど クライアントに「従業員のスキルや可能性によってどんどん昇進させて、給料を上げて、無駄な人事異動とかやめたらいいんじゃない」なんて言ったら、もう仕事貰えなくなるよ、絶対




↑そう、それが問題なんだ 自分たちの古い考えこそが問題の根源だということを認められずに、ましてそれを変えようなんて考えもしない もしこんなこと言われたら、「ここでの仕事は終わりました」とでも言って歩き去るのがベストだよ




↑これが日本企業の問題点!




↑彼らにとって大切なのは「問題を解決しようとしてる」と上司や客に思わせることだよ




↑今、日本の大企業で働いて4年目なんだけど、そろそろ辞めようと思ってるんだ 給料をもっと上げて残業をなくせば、時間の無駄遣いが減ると思うんだよね ワーク・ライフ・バランスが良くなって会社にとってもいいはずなのに あと会社が決まりごとを守らないのも問題なんだ 「会議では英語で話す」っていう決まりも、誰も守ってない たいした昇進も望めないし、10年後同じ仕事なんてしてたくないよ




https://www.reddit.com/r/japan/comments/587pv7/whats_so_bad_about_working_in_a_japanese_company/





 
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