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海外「月80時間!?」長すぎる日本の労働時間とその原因に海外衝撃(海外反応)

海外「月80時間!?」長すぎる日本の労働時間とその原因に海外衝撃(海外反応)

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長時間労働は日本の生活様式です 時にはそれで命を落とす人もいます オーバーワークで死ぬことを「過労死」と言います なぜそこまで働くのでしょう? 



日本は世界のほかの国と比べても労働時間が長いです 日本企業の1/4は、社員に月80時間以上も働かせています しかも残業代はなし 日本企業で働くひとは「サラリーマン」と呼ばれますが、サラリーマンとは会社に忠誠を尽くす人のことです つまりずっとその会社で働くということが求められています それは社内で働くことだけでなく、アフターワークに同僚と一緒にお酒を飲むことも含まれています

休日もほとんどありません 2017年の調査では、年間20日の有給休暇が設定されているにもかかわらず、10日残す人がほとんどでした これは同じ調査をした国のなかで1位です 
そんな会社の雰囲気を感じられるのは、社内だけではありません 東京の銀座、午前3時です こんな時間なのに、スーツでブリーフケースを抱えたひとをしょっちゅう見かけます

こんな働き方が始まったのは、奇跡の経済成長を遂げた1950年代にさかのぼります 当時はどこの会社も、個人としてよりも会社全体が成功を収めることで一致団結していました
日本人の63%が、有給休暇の取得に罪悪感を持っているという調査結果もありますが、それよりまずいのは、長時間働くことが必ずしも生産性の高さにつながらないということです 実際、日本はG7諸国のなかで最低の生産性となっています 最初に紹介した「過労死」という言葉は、一般的には心臓発作やストレスによる自殺とされています 年間何百という過労死が報告されていますが、報告されないものも含めればその10倍はあるといわれています 

2015年、宣伝広告会社電通で女性社員の自殺が起こりました その理由はオーバーワークによる鬱だとされ、この一件から無報酬の残業を見直そうという動きも起こりました 彼女は月100時間以上の残業を強制されていたといわれていますが、電通のCEOはこれを否定しています 彼女の死後、電通ではいくつかの変化が起こりました その一つが、午後10時以降はオフィスの電気を消し、社員を帰らせるというもの 

政府も企業も、長時間労働を減らそうと対策はしています 努力のおかげで、オフィスにいる時間が減少に転じ、年に五日の長期休暇を取るようになってきたと政府は考えています 

2016年、新しい祝日「山の日」が施行されたことで、日本の祝日は年間16日になりました また2017年には、政府の主導でプレミアム・フライデーという制度が始まりました これは企業に、毎月最後の金尿日には社員を午後3時に帰らせるようにと励行することで、消費を促進する制度です しかし調査によると、1回目のプレミアムフライデーで実際に早く帰宅した人はわずか4% 制度が変わっても、長年の慣習は変わらないということが分かります 日本では個人より団体が優先される社会です 誰も最初にオフィスを出たがらないのです 

働くことへのプレッシャーはもうひとつあります いま日本経済は危機に瀕しているということ 巨大な経済を動かすには、時間をつぎ込むしかないというわけ 2011年、世界第2位の座は42年間守ってきた日本から中国に移りました 日本の労働は高齢化や少子化によって人口は減少し、問題が起こっています 50年後には人口が1/3減少するとも言われています 2015年の1億2700万人から、2065年には8800万人になると考えられているのです

労働力の減少を補うには、2つの方法しかありません 移民、もしくはロボットです これまで日本はずっと、移民の受け入れには否定的でした 外国人労働者の数もほかの経済大国に比べれば少ないです
移民を受け入れないとなれば、ロボット化です ロボットは接客から製造まで、さまざまな分野で取り入れられており、いまでは牧場で牛乳を搾るのもロボットの役目です
しかしどれほど技術が進んでも、日本の過剰労働はいまだに残っています



インドも同じだよ でも賃金は安い




仕事はスマートにやるべき がんばればいいってもんじゃない




クソ、日本よ死ぬな!




オフィスにいるあいだずっと働いているわけじゃないよ 上司が帰るまでオフィスを出られないだけさ




全然頑張ってないと思うけどな、だってアニメの続きがいつも遅れるじゃないか




80時間以上? まじか




うわ、オーストラリアではだれもが丸1か月のバケーションを取るよ 1か月休まないオーストラリア人なんて聞いたことないくらい




これと関連して、ドイツが何百万人もの難民や移民を受け入れている件も動画にしてくれない?




こんな労働慣習はばかげてるし、狂ってる 日本は長時間労働するのに生産性は最悪 それで経済が活性化すると思ってるなんて




日本にはジムに行く人も、ボディビルやる人もいないの?




日本人がよく働くというのは作り話だよ 長時間働いているだけ 普通のアメリカ人の方が5倍は生産的だ




まずは1時間くらい減らすことから始めたらどうかな




早く仕事を終わらせて早く帰れ、って強制したって、それで何も特がなければ帰らないよ 罪悪感があるんだから




それでも、日本人はみんなよりずっと優れているよ




移民ロボットを受け入れたらどう?




アメリカはほかの国のことに口を出すのはもうやめろ それより自国の銃問題を何とかしろよ




長時間働くのは慣習というより、恐怖心だよ 恐怖や恥、罪悪感が日本社会の根本にある 有休をとることに罪悪感を持っているのは、自分が休むことで会社の人たちに迷惑をかけているかもしれないと思うと怖いからだ


 

https://www.youtube.com/watch?v=9Y-YJEtxHeo
Comments
  1.   252296
    おれのまわりに80時間/週も働いてるヤツいないけど本当に日本企業の25%はそれだけ働かせてるの?
  2.   252297
    よく働く人は多いが、長時間働いたふりをする人はもっと多い
    生産性が低いのは頷ける
  3.   252298
    それでも夜一人で歩けないような国より日本のが全然いいわ
  4.   252299
    80時間って週20時間しか働いて無いじゃん・・・
    まぁ残業時間の事だろうけど
  5.   252300 管理人のみ閲覧できます
    このコメントは管理人のみ閲覧できます
  6.   252301
    月じゃなくて週かな?
    労働環境は今より断然酷かったのによく子供作る体力があったもんだわ。
  7.   252302
    ※2
    お前生産性の意味を知らないで言ってるだろ。
  8.   252303
    生産性がないのはよくわかる。
    世界3位の経済大国として胡座かいてるうちは治らない。
    危機感を持たないと。
  9.   252304
    基本給が安いのに残業の割り増しも低い
    だから労奏者は収入のために残業するし、雇用者も人を増やすよりは残業させる
  10.   252308
    残業時間だね・・月80時間のオーバーワークと言っている。
  11.   252309
    ※8
    日本の生産性が低い理由として、
    上司より先に帰ってはいけないという同調圧力とか
    中抜き業者が非常に多いことが原因って言われてるよね。
  12.   252310
    いや順序が逆なのもともとバブルの時のように仕事が山ほどあって
    24時間働けますか?なんてCMもあった
    生産性が低くてアメリカにせまる経済大国になれるわけもなく
    デフレになると仕事が無くなりそれでも雇用は大幅には減らせないから
    仕事を分散するようになった
    といっても全ての仕事が均等に減ったわけじゃ無く
    忙しいところは忙しい、むしろ昔で言うたこ部屋みたいな働かせ方を
    する企業も出てきてる
    リストラが社会問題になったのも仕事が減り、それでも雇用形態を
    変えられない賃金も減らせないからなったわけで
    最初から仕事が無かったわけじゃ亡い
  13.   252311
    日本は検品がしっかりしてたってのもある
    出荷前に時間と人手をかけて調べて不具合品ははねてから出す
    しかし世界では出してから交換する
    商売レベルで勝負にならない、ゆえに日本でもだいぶ適当になった
    それでも世界平均に比べて相当厳しいが
  14.   252313
    一時期のアップルじゃないが中国人工員をこき使って
    収益をあげてた
    それこそ自殺者もでてた
    日本の多数とは商売の形態が根元から違う
    トヨタはその辺上手くやってるから莫大な収益をあげてる
  15.   252314
    労働生産性=「産出(労働の成果)」÷「労働量(投入量)」
    つまり、日本は利益を多くの人で分け合っていると考えるのが正解、
    理由は複数有る・・・海外のように解雇、雇用が簡単に出来ない。
    欧米人に言わせると無駄な人員を多く雇っている・・工事の交通整理員など
    そして・「失業率の低さが原因」・違うだろ!思うかも知れませんが事実です。
    総国民数ではなく、労働量なので働く人は少ない方が高くなる。
    アメリカのように中韓に作らせ少人数の管理者が右から左で
    利益あげれば高くなるよ。その場合、貧農の差が広がるけど。
    この部分は、資本主義的ではなく社会主義的なのですよ。
  16.   252316
    長時間労働してるから外国人に頼らない社会が形成されているんやで、
    白人達にその覚悟が有れば今の様な状況にはならんかったんやで。
  17.   252318
    収益というか富の偏在を考えて見ればわかる
    アメリカは数%の人がアメリカの大多数の富を握ってる
    日本はだいぶ格差が開いたがそれでもそんな異常な状態にはなってない
  18.   252319
    文書改ざんするために日曜も仕事
  19.   252321
    いやそれも順序が逆で仕事を減らしたいが為に
    文書を改竄してる(苦笑
    余計なことを書いてあると突っ込まれるから
    消しているわけで
    それ自体は褒められた話でも無く、実際処罰を受けているが
    元はといえば官僚や省庁の体質と野党やメディアのくだらなさが原因に
    なってる
    つーかね日本の野党もそうなんだけど無理矢理な話を展開するのでは
    なく、実際にある問題を議題に載せれば良いだけ
    結論から入るから事実と乖離が生まれる
  20.   252322
    無駄な会議の時間が多いんじゃないか。
  21.   252325
    転職中。仕事のための人生じゃなくて、人生を支えるための仕事だからね。
  22.   252326
    日本の労働時間はアメリカと同じ
    外国人がこういうのを見るのは時代遅れ
  23.   252327
    根本的に自由競争なのが駄目だと思う。
    特に小売なんて削るものがないので、利益を削るしか無い。
    利益を削る→人を雇えない→死ぬほど忙しくなる
           →給料が下がる→残業代稼ぐため遅くまで残業する
    もう抜け出せないわな。
    外国で時給が高い国は外食なんかも高い。
  24.   252328
    月80時間
    23日間勤務として1日あたり3.5時間
    日本人って1日3.5時間しか仕事してないのか
    20時間は遊んでるんだな
    ガイジンってそれより少ないの?
  25.   252329
    80年代もこんな感じで日本人は労働時間減らせってアメリカと国内サヨクが騒いで、言うとおりにしたら日本の経済は衰退し、アメリカはちゃっかり国内企業の労働時間を増やして経済成長したよね。
    相手(日本)のためを思ってではなく、奴らは日本の足を引っ張りたいだけ。
  26.   252336
    月80時間で文句言うとかどこの国の人なんだろ
  27.   252337
    日本人は目に見え無い相手への思いやりにその異常なまでの労働時間の大半を費やしている。
    そりゃ残業する訳だよ。
    サービス業だと特にそう思う。
  28.   252339
    残業の話しだろ?
    月によるけどこの半分の月もあれば
    倍になる忙しい月もある。
  29.   252343
    >日本企業の1/4は、社員に月80時間以上も働かせています

    残業が80時間/月じゃない?
  30.   252344
    まだ残業を月80時間とかしてるところあるんか?
    うちは忙しくても40時間くらいだな。普段なら、この時間に家に帰ってるからね。
    もちろん残業代も全額支払われる。
  31.   252346
    海外では月80時間(1日約4時間)でも文句言うのか
    これってバイトの話か?
  32.   252349
    このステレオタイプもいい加減にしてほしい
  33.   252355
    それを今改善するチャンスなのに外国人労働者いれて労働の過当競争をしようと日経連辺り?が進めてるが全く議論も起きないからどうしようもない。
  34.   252373
    長時間労働と言われるゲーム制作に関わってるけど、同じ期間が与えられてるならとことん効率化すれば残業半分以下に減らせると思う(現状は仕様変更が多すぎる)。うちの業界も大手は良くなってきてはいるけどね。
  35.   252413
    毎日の残業時間4時間→問題ない
    毎日の睡眠時間4時間→だんだんまともな思考ができなくなる
  36.   252514
    むしろ80時間しか働けないと給料いくらなんだよ
    月150hで40万ぐらいしかもらってないのに
  37.   252562
    日本人という客を相手にしない会社は残業が少ないんじゃないかと、3回転職して思うようになったな
    最初の会社、売上のほぼ100%が日本 毎日取引先に振り回されて、定時以降ようやく仕事できる
    2社目、国内:海外、2:8の売上 国内のトラブルが無い限り残業ほぼなし
    3社目、国内:海外、ほぼ半々 国内の客相手してる社員は残業が多い
    たった3社だけだからおれが就職したところだけという可能性もあるけど、統計取ってほしいな
  38.   252563
    日本の高品質も人が残業して作り出していた
    残業についてうるさくなりだし、残業の原因の1つである小集団活動をやらなくなり、品質に関しての意識が徐々に低下、ここにきて一気に問題噴出しだしてる
    特に常日頃小集団活動等で意識してないと、人間って楽な方に流れていくからな
    長時間の残業は駄目だけど、残業=悪ってのも日本の競争力低下が加速する要員になっていきそう


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