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外国人「日本人の4人にひとりが上司をころしたいと思っているらしい…」(海外反応)

外国人「日本人の4人にひとりが上司をころしたいと思っているらしい…」(海外反応)

パワハラ上司を「殺したい」 20代の4割が経験ありと判明

仕事において、職場内の人間関係は非常に重要だ。とくに直属の上司との相性は、仕事のパフォーマンスや心身にかかる負荷に大きな影響を及ぼす。

しかし、パワハラやモラハラ、セクハラなど、どう考えても好きになれない上司がいるのもまた事実だ。そんなとき、「いっそのこと殺してしまいたい」と思う人はどれくらいいるのだろうか。

■3割弱が経験アリ
しらべぇ編集部が全国の20~60代の会社員経験がある男女1006名に調査を行なったところ、「上司を『殺したい』と思ったことがある」と答えた人は全体の27%。およそ4人に1人が経験者だった。

■20代は4割も…大丈夫なのか?

次に年代別に見ていくと、20代がもっとも多く4割が該当する結果に。以降、年齢が増すごとに数値は低くなっていき、60代では2割未満にとどまった。

「ブラック企業」という言葉が声高に叫ばれる昨今だが、限界を迎えそうになったことがある若者は少なくないようだ。




馬鹿馬鹿しい職場の「習慣」なんてもう無くすべきだよ 部下に日本人男性がいたことがあるんだけど 自分が11時過ぎまでいると彼もずっとそこにいるんだ 上司より先に帰るわけにはいかないからって そんなことしなくていいって言ったんだけど、止めなかったね




↑そうやってずっと職場にいることに生産性はあるんだろうか? 欧米人の支店で見るとそうは思えないんだけど




↑生産性はかなり低い 何をやるにも時間がかかるし、つまらないことにこだわったりする 15分で終わるような内容のミーティングに2、3時間かかるし




↑同じような習慣が韓国にもあるけど、大手企業だと管理職のパソコンを強制的にOFFにするようなシステムができてるよ




↑日本企業のアメリカ支社で働いてる 日本人社員はただ前例を引っぱり出してるだけで何もしない 日本人の会議を脇で見てると、同じ話を何度も繰り返してるだけ あと、日本人ってほんとに居眠りするんだね!




↑退屈で居眠りするわけじゃなくて、疲れ果ててどうしようもなくなって寝てるんだよ しかもそれがよく働いてる印とみられているし、仕事中に倒れるくらいがいいとされているらしい 日本人の仕事ぶりって、日本の嫌なところのひとつだな




↑日本人の生産性って、アメリカよりも低いもんね




↑仕事をしているように見せかけながら、実際には何もしてないもんね




↑日本企業の海外事業部で仕事してる 自分や外国人の同僚は7時過ぎたらタクシーに相乗りして帰るけど、日本人の上司は11時過ぎて帰るのもざら 時には深夜1時になってる




この統計をベースにして映画を作ったらいい きっと日本でヒットするよ




↑上司が殺されて、犯人が昇格して上司になる その後の展開はわかるよね




↑戦争映画で、上役を次々に殺す兵士たちの話を見たことがあるよ 殺人はすべて事故として処理されたけど、じつは気に入らないやつを殺してたっていう




↑ベトナム戦争でありそうだな




ボスの野郎め!




3人しか部下がいない上司はこれを見て安心しただろうな




4人中3人は「わからない」と答えつつ刀を研いでいると思う




↑四分の三は上司が見ている前で回答させられていると見た




こんなもんだろ、アメリカじゃ上司を嫌いなひとなんてたくさんいる




↑「上司を殺す? それってアメリカンドリームでしょ?」





https://www.reddit.com/r/worldnews/comments/8tb6bj/one_in_four_surveyed_japanese_workers_admits_to/
https://sirabee.com/2017/06/11/20161153162/
Comments
  1.   255663
    思う事と実行する事には天と地の差が有るのだが外人は違うのか?
    中国人や韓国人はよく「日本人をコ□〇」と言っているが。
    確かに中・韓人は日本でテロや犯罪を頻繁におこしているな。
  2.   255664
    上司を殺したいと思った時、上司もまた「このクソガキぶっ殺してぇ」と思っている
  3.   255665
    このアンケートが一番馬鹿馬鹿しい事にハヨ気付けよ外人。
  4.   255666
    ムカつくわー…
    こういう話をする外国人に限って自分のミスを日本人社員がフォローしてるのに一人で先に帰るんだよ
    会議で同じこと話して云々とかも、外国人が同じことを失敗して日本人はチームのミスとして会議で全体に注意してるのに、ミスしてる本人が理解できていパターンとかね

    あと生産性は資源国家と金融国家が自動的に高くなります!
    GDPの中で資源と金融の割合が高いアメリカと資源のない日本で比較したら、一人一人の能力はアメリカより日本の方が高いんじゃないの?
    マジで生産性すら理解してない人たちに言われたくないわ
    だからアメリカで日本車が売れてるんでしょう?
  5.   255668
    今の若い人の沸点も低いからね。
    打たれ弱いというか。
    怒られたり非難されるとキレるか、どん底まで落ちるか、みたいな。
    色々と耐性が無い。

    そもそも上司を批判してる奴は、自分が上の立場に立った時に、部下から不満を持たれない上司や先輩になれるとでも思ってんのかと。
  6.   255671
    23人のうちなら6人弱になるな。
  7.   255673
    アメリカの生産性なんてトランプがやってることが顕著なように大国の有利なとこ使って法やらなんやら強引に自分たち有利にしてるからだろ
    大げさに言えば怠けながら低品質なものを作っても倍の値段で売れれば生産性上がるだろうな
    日本のKAIZENを取り入れてるくせに偉そうだな
  8.   255674
    4人に一人は世界的には少ない方だろ
    殺したいって言ってるけど実際は殴りたいくらいのレベルだろうし
  9.   255677
    ※255668
    普通叱ったくらいで反抗的な態度とらんだろ
    言い方すげぇネチネチしてそうw
  10.   255678
    ※255668
    沸点が低いんじゃなく、無駄に自己評価が高いだけ。
    仕事って入ってすぐに信用もないのに重要な仕事任せられると思う?
    職人だってまずは掃除からしてんのに。
  11.   255680
    それこそアニメ化したら面白いかもな。
    世界中に配信すれば日本の社畜文化の苛烈さがあらためて認識されるはず。
  12.   255687
    1999年に大手タイヤメーカーで社長監禁して一緒に切腹しろと要求した部下がいたよね。当然社長は切腹せず逃げたが。その要求した人は一人切腹して果てた。その方の時世の句
    すさぶ世にかけてみようぞ わが命 倫理仁義の掘り興しをば
    死ぬのは何時も下ばかり。
  13.   255688
    大量生産されたコピー外国人が
    生産性、生産性と聞き飽きた言葉を
    繰り返しているが、彼ら無個性外国人は
    自分たちが善の世界に生きている高尚な
    存在だと勘違いしているんじゃないだろうか。
    薄っぺらな奇麗ごとばっかり言って現実が見えて
    いないとしか思えない。
  14.   255689
    日本はNG品審査厳しいし、海外から来る商品が日本の要求満たさなくても世界ではこれで問題ないと言い張り、日本で日本人が苦労して再検品して問題出ない様にしてやるから経営は数字だけ見て更なる粗悪品を取り寄せ、韓中レベルまで質を落とすからな。自分等がブランドで食いながら自分等の後のブランド維持や社員の生活など知ったこと無いだからな。
  15.   255704
    まあ日本の労働文化はウンコでしょ。それは素直に認めようぜ。若干誇張されているところはあるにしてもね。日本のおっさんは批判されるとすぐヒステリックになるのが良くない。素直に認めて直せばいいだけ
  16.   255708
    日本人の4人にひとりが部下をころしたいと思っていると思いますよ
    無能の極みなのに口だけは達者な若造にうんざりですよ
  17.   255710
    ※255704
    日本以外の先進国は移民に仕事押し付けて遊んでるだけ
    日本に来る外国人は自分が移民の立場なのに、日本人に仕事押し付けて母国にいる感覚で遊んでるから叩かれる
  18.   255720
    本スレの奴らは日本企業はおろか、一般企業で働いたこともないニートだぞ。
    ネットで拾った古臭い日本企業のコピペ貼ってマウントしてるだけw
    今時こんな会社あるわけねえw
  19.   255732
    まあ、経営は楽して高給貰いたいからインドネシアやフィリピンわタイ、ベトナム、インドとかから実習生名目で移民連れてきてるよな。イラクやアフガンで実戦積んだ連中東京に集めて仕事させたら?法まで変えて自分等の事しか考えない浅知恵がいかに悲惨な結末招くか、推進してる連中が被害者にならないとわからないんだろうな。
  20.   255742
    しかし今のゆとりちゃんの打たれ弱さはビックリするよ。
    もう説教なんてできやしない。
    まるで中学生を指導するくらいの気配りが必要でこっちが鬱憤溜まるわ。
  21.   255744
    そんな人が東南アジアなんかに行くと人前で現地人怒鳴りまくり殺し屋雇われ消されたりするんだよね。ktvとかにハマリ日本の技術盗み放題に協力したり。しかし実習制度だって労働基準法や安全教育の実施なんかも通訳もまともに居なければ外国人にどう説明教育してるんだ?違法だらけの労働やらせろと経団連は自民に要求してるんだよな。
  22.   255745
    殺すという表現は日本人は使わないと思うよ!
  23.   255748
    いわなくても心で思うだけなら有るでしょ!
    上司のが死ねや殺すぞとか発言する比率は高いと思うが、ピーターの法則で無いが会社の評価や派閥で点数稼げる人間が上司で優秀とは言えず破壊すらしかねないのが日本のエリートの実情じゃない?
  24.   255749
    ≫疲れ果ててどうしようもなくなって寝てるんだよ しかもそれがよく働いてる印とみられているし、仕事中に倒れるくらいがいいとされているらしい 

    そんな訳ないだろ。労災で問題なるのに。何でこの話毎回出るんだろうな。
  25.   255751
    怒る事は幾らでもあるが、殺したいと思った事は無いよ
    クソ野郎に自分の人生と引き換えにするだけの価値は無いからな
    まぁ、死んでくれとは思うw
  26.   255759
    約1900件のコメント
  27.   255760
    なんで外国人は日本の女性差別、労働時間、自殺率、未婚率、少子高齢化、人口減少、ひきこもり、ホームレスの話をするのが好きなの?
  28.   255761
    そら一時的に殺してやろうかって思うことはあるやろ
    実際の事件数はどうなってる?
    日本より数字悪いとこばかりやろ

    質問が悪い
    上司を殺したことがありますか?に変えるべき
  29.   255763
    Japan Today のいつものプロパガンダ
    そしてそれをredditで最も住人の多い板に載せるガイジン
  30.   255773
    まあ、マスコミが政治動かす情報源だし、この手の話の本音拾いたいだけだろ。ただ日本人は歯止め効いてる時は良いが外れると連鎖するからね。絶対服従も良し悪しあるから上がダメなら皆を悪に導くよ。
  31.   255792
    交番襲撃事件も上司とのトラブルが原因みたいだな。上司はAIで良いんじゃない?人間に上下作ると派閥争いや賃金格差、差別色々問題になる。少ない人口なら管理人口無くし見な労働者にしたら?

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